La Clau
Les femmes cadres gagnent 20% de moins que les hommes en Pays Catalan

Le disparité de revenus entre les femmes et les hommes est forte dans les Pyrénées-Orientales, selon la dernière série statistique révélée par L’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee). Ce document étudie l’« écart de salaire net horaire moyen entres les femmes et les hommes selon la catégorie socioprofessionnelle en 2016 ». Il indique, pour le Pays Catalan, une différence de 13,7 % toutes catégories professionnelles confondues. Or, les femmes gagnent en moyenne 15 % de moins que les hommes dans les pays membre de l’OCDE.

14 % parmi les ouvriers, 7,2% pour les employés

Dans le détail, on observe 13,9 % de différence chez les ouvriers, 7,2 % chez les employés, 11,6 % dans les professions dites “intermédiaires” et 19,6 % chez les cadres. Les activités située au faîte de la société sont ainsi les plus discriminatoire envers la gent féminine, en dépit d’une image sociale associant cette tranche de population active à l’instruction et à l’avant-garde.

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