ECONOMIA

Catalunya del Nord no s’aprofita “l’efecte Macron” sobre l’atur

14,2%, rècord francès del nombre d’aturats al territori

Comerç Auto Discount, Perpinyà © La Clau
Comerç Auto Discount, Perpinyà © La Clau

La taxa d'atur a les comarques de Perpinyà ha minvat moderadament entre el final del 2017 i el final del 2018, és a dir, el 0,5%. Aquest descens produeix un resultat del 14,2%, el pitjor de la França metropolitana.

Un inventari del mercat de treball a França va ser publicat per la revista Capital, dijous 4 d'abril, segons les dades publicades el dia abans per l'Institut Nacional d'Estadístiques i Estudis Econòmics (INSEE). Aquesta classificació permet posicionar els territoris d'acord amb la mitjana estatal de 8,8%, al quart trimestre 2018, corresponent a una baixada de 0,2% des del final de 2017. Les disparitats són evidents perquè el nombre de sol·licitants d'ocupació ha disminuït en general, però la disminució arriba a ser molt lleu segons els llocs. Còrsega de Sud ha perdut 1,3% de la seva xifra d'aturats des de l'arribada al poder d'Emmanuel Macron,  passant del 9,8% al 8,5%, mentre que l'Alta Garona, Aisne i Mosel han perdut un 1,2%. Però els departaments de Creuse i Alts Alps apareixen millora només el 0,4%, mentre que París es va dur 0,9%.


A baix 0,5% en un any, per a una taxa d'extrem 14.2% de 2018

D'acord amb aquesta sèrie de dades, Catalunya del Nord ha perdut un 0,5% dels seus candidats, o sigui el 14,7% a finals de 2017 i el 14,2% a finals de 2018. La taxa d’atur del territori continua sent molt alta, comparat amb el 5,2% del Cantal, 5,6% de la Losèra, el 7,2% de Savoia i el 7,5% a París. Catalunya del Nord rivalitza amb l’Erau, el 13,3%, l’Aisne, amb el 13.4%, i el Vaucluse, amb el 12,2%. L'objectiu del 7% volgut per al 2022 segons el govern d’Edouard Philippe probablement no es podrà assolir les comarques del Nord.
La taxa d'atur calculada per l'INSEE coincideix amb els criteris de l'Oficina Internacional del Treball (OIT). Pren en consideració les persones que no treballen, que són disponibles per treballar en dues setmanes i s'han compromès a cercar feina en el mes anterior, o han trobat un lloc de treball que s’iniciarà en un termini de 3 mesos.