Les dernières statistiques du chômage dans les Pyrénées-Orientales signalent 8,1% de hausse en 2014. Au total, 34.100 personnes sont inscrites à Pôle Emploi, mais la prise en compte des profils à temps partiel élève à 47.000 le nombre de sans-emploi, soit une progression de 9,3 %. Sur ce constat, la structure Job 66, fondée en 2013 pour aider concrètement les candidats au marché du travail, perfectionne ses méthodes. Pour 2015, elle encourage les candidats à affiner leur profil en publiant gratuitement leurs CV sur son site Internet. Pour humaniser la démarche, les candidats au travail postent leur photo, indiquent leur nom et déclinent leurs compétences. Les CV vidéo seront bientôt intégrés.
Les chômeurs ne sont pas des numéros
Job 66, créé par l’auto-entrepreneur Joan Nou, est un modèle quasi-unique en France. Son succès doit beaucoup aux évolutions de Pôle emploi, ostensiblement dépassé par la croissance des courbes. Le service officiel recentre inévitablement ses efforts sur la gestion des dossiers d’allocations, en reléguant au second plan la recherche d’emplois autrefois très attendue par les demandeurs. Au final, le service public est menacé par lui-même. La formule indépendante accroche avec son territoire en développant un réseau de plus en plus dense, doté de près de 18.000 amis sur Facebook. Ce service social s’ouvre aussi aux entreprises et aux auto-entrepreneurs, qui se font connaître sur un « annuaire professionnel », à accès payant. Parmi ses derniers retours d’expérience, Job 66 relevait le 27 janvier un témoignage évocateur. Mireille, jeune maman, aidée par le service écrit « Merci de ne pas nous considérer comme de simples numéros ».
