Aquest divendres 15 d’abril, dia de la igualtat salariala l’estat francès, també és el dia que ha escollit Edith Liégey, la futura directora de la Delegació General de Sostenibilitat de l’àrea urbana Perpinyà-Mediterrània, per impulsar el club Business and Professional Women (BPW) de Perpinyà, del qual serà la primera presidenta. Aquest lobby femení creat a Ginebra el 1919, convertit en internacional el 1930, es fonamenta en la solidaritat “a través de les dones i per a les dones al treball“. Mentre que els clubs afiliats a la Federació Francesa dels BPW, són absents en un ample quart Sud-Oest de l’hexàgon francès, aquest serà l’11è. Al sud dels Pirineus, aquest tipus de xarxa formada per dones urbanes i modernes s’ha desenvolupat recentment i ràpidament. Lògicament, aquesta presència ha començat a Barcelona, on l’associació ODAME (associació de dones emprenedores), va ser fundada el 1994 i ajuntada al BPW el 2005, però també existeix delegació a Tarragona, així com a Lleida, des de març de 2011. Finalment, a Girona, una associació semblant, però no-afiliada al BPW, treballa des de 2008. Es tracta de l’AGE (Associació Gironina d’Empresàries). Entre les preocupacions anunciades per la ONG BPW es troba sobretot la valoració de les xarxes d’intercanvis nacionals, europees i internacionals, l’obtenció de la supressió de qualsevol discriminació en la vida econòmica civil i política, i sobretot la igualtat de les remuneracions entre homes i dones. Així, la jornada de la igualtat salarial, “Equal Pay Day”, és altament simbòlica, ja que amb un salari de mitjana inferior del 27% del de llurs homòlegs masculins, les dones haurien de treballar fins al dia 15 d’abril de l’any següent per obtenir uns ingressos anuals iguals que els dels homes.
