Le Journal officiel espagnol a publié le 27 décembre un décret fixant le Salaire Minimum Interprofessionnel (SMI) à 753,35 euros par mois à compter du 1er janvier 2015, sur une base de 40 heures travaillées par semaine. Le plancher de rémunération quotidienne passera à 21,62 euros à l’issue d’une hausse de 0,5 %, souhaitée par le gouvernement de Mariano Rajoy en réponse à l’amélioration générale de l’économie. Le Smic espagnol, gelé en 2012 et 2014, avait profité d’une hausse de 0,6 % en 2013. Les syndidats espangols, qui réclamaient 725 euros en 2015 et 800 euros en 2016, n’ont pas obtenu gain de cause.
En Allemagne, le salaire minimum réintroduit ce 1er janvier, après son adoption en juillet par le Bundestag, correspondra à 1.473 euros brut pour 40 heures de travail par semaine, soit 8,50 euros brut l’heure. En France, le Smic sera revalorisé de 0,8 % au 1er janvier 2015, pour atteindre 9,61 euros brut l’heure, soit 1.457,52 euros brut sur la base de 35 heures. Le Smic espagnol sera ainsi inférieur de 48,3 % au smic français, et de 48,9 % au smic allemand.
